Usposabljanje zaposlenih v soboto

Usposabljanja so izbrana tako, da pridobijo, dopolnijo ali izbolj¹ajo strokovno znanje in kvalifikacije, potrebne za izgradnjo doloèene institucije. Usposabljanje osebja je obièajno kameralni teèaj z relativno nizko udele¾bo, saj v njih sodeluje najveè trideset ljudi. Obstaja zadnje ¹tevilo udele¾encev, ki samodejno ponovno doloèijo velikost ¹olskega razreda in to zdru¾enje ni brez pomena. Usposabljanje osebja je tudi oblika izobra¾evanja, vendar ni namenjeno otrokom in mladim, temveè odgovornim. Obstaja veè naèinov usposabljanja glede na vrednost kategorizacije:

Vivese Senso Duo Oil 2

odprta usposabljanja - so na voljo praktièno vsem, prispevek pa je dodaten, èeprav lahko podjetniki svojim zaposlenim zagotovijo tudi zadnjo vrsto usposabljanja osebja, ki pokriva podroèje stro¹kov sodelovanja. Poljska agencija za razvoj podjetni¹tva (PARP trenutno vodi socialno kampanjo Nalo¾be v osebje, v kateri spodbuja stalno izbolj¹evanje kompetenc zaposlenih in zagotavlja spletno bazo podatkov s podatki o problemu razpolo¾ljivega odprtega usposabljanja.zaprta usposabljanja - organizirana so glede na potrebe drugega subjekta (npr. usposabljanje osebja iz doloèenega podjetja, udele¾ence prevzamejo prevode tega sloga lastnik, tj. organizator.interna usposabljanja (v podjetju - se izvajajo s podporo lastnega osebja za usposabljanje v doloèeni trgovini delovnih mest;zunanje usposabljanje - organizator, ki je urad za zaposlovanje, naroèi specializirana podjetja za usposabljanje. Obstaja ti register podjetij za usposabljanje (tj. subjekti, ki niso javni, ki izvajajo zunaj¹olsko izobra¾evanje na podlagi loèenih predpisov in izvajajo usposabljanje za ¾enske, ki i¹èejo zaposlitev, in za brezposelne, ustvarjene z javnimi sredstvi. Te ustanove so predmet vpisa v register podjetij za usposabljanje, ki jih razvijajo vojvodski uradi za delo.